المعاملة غير العادلة في عملك بسبب جنسيتك الأجنبية.. هذا غير شرعي!!

هل لديك تجربة في المعاملة أكثر سوءاً من زملائك اليابانيين بسبب جنسيتك الأجنبية عند تدهور ظروف العمل للشركة التي تعمل فيها بسبب وباء فيروس كورونا المستجد؟ هذا غير شرعي.

وحسب وزارة الصحّة والعمل والشؤون الاجتماعية، يجب على صاحب العمل أن يعامل عمّاله بالتساوي سواء كانوا يابانيين أم أجانب خاصة في الحالات التالية:

  •  يجب على الشركات أن تدفع بدل الإجازة لعمالها الأجانب مثلما تدفعه لعمالها اليابانيين في حال أمر الشركات بأخذ عمالها إجازة بسبب ظروفها.
  •  يمكن العمال سواء كانوا يابانيين أم أجانب أخذ الإجازة المدفوعة السنوية لرعاية أبنائهم خلال إغلاق المدارس.
  •  يمكن الشركة الحصول على الإعانات المالية الحكومية للحفاظ على العمالة سواء كانت العمال اليابانيين أم الأجانب.
  •  لا يمكن الشركة فصل العمال من العمل تعسّفياً. ويجب على الشركة أن تلتزم بالقوانين والعقود في حال فصل العمال من العمل سواء كانوا يابانيين أم أجانب.

ولو واجهت في عملك معاملة أكثر سوءاً من زملائك اليابانيين أو وجدت مشاكل في عملك، فيمكنك الاستشارة في مكتب العمال(労働局:لُودُو كِيُوكُو) ومكتب تفتيش العمالة (労働基準監督署: لُودُو كِيجِيُونْ كَانْتُوكُو شِيُو) ومركز التوظيف ( ハローワーク:هَالُو وَاكْ) القريبة من منزلك.

ويمكنك اللجوء إلى مكتب العمال في حال مواجهتك مشاكل في العمل وعدم معرفتك المكتب المناسب للاستشارة.

ويمكنك الاستشارة في مكتب تفتيش العمالة بشأن شروط العمل منها بدل الإجازة والإجازة المدفوعة السنوية وقانون الفصل من العمل والأجور وساعات العمل.

ويمكنك الاستشارة في مركز التوظيف بشأن طريقة البحث عن العمل والمساعدة على الحصول على العمل  وكيفية الحصول على تأمين البطالة.

إذا أودت الاستشارة في مكتب العمالة أو مكتب تفتيش العمالة، فالرجاء الاتصال ب”رقم الاستشارة للعمال الأجانب(外国人向け相談ダイヤル:غَايْكُوكُوجِينْ لُودُوشَا مُوكِي سُودَانْ دَايَّلُو)” أو “الخطّ الساخن للاستشارة في شروط العمل(労働条件相談ホットライン:لُودُوجِيُوكِينْ سُودَانْ هُوت لَئِين)” في الأسفل. وذلك يساعدك على معرفة القوانين المعيّنة أو الوصول إلى المكاتب التي تقدِّم نصيحة مناسبة لك. كذلك يمكن الاستشارة مباشرة لمكتب العمالة ومكتب تفتيش العمالة في المنطقة التي تسكن فيها.

وإذا أودت الاستشارة في مركز التوظيف، الرجاء قراءة هذه المقالة التي تنشر معلومات عن مكاتب الاستشارة في مراكز التوظيف في عدة مناطق والتي تقدّم خدمة الاستشارة بمختلف اللغات الأجنبية.

 

رقم الاستشارة للعمال الأجانب

هذا رقم لمكتب الاستشارة بمختلف اللغات الأجنبية لوزارة الصحّة والعمل والشؤون الاجتماعية. ويساعدك هذا المكتب على معرفة القوانين المعينة أو الوصول إلى المؤسسات المعينة لحلّ المشاكل في شروط العمل والتي تواجهها. وتكلفة المكالمة الهاتفية عبر الهاتف الثابت 8.5 ين/ 3 دقائق (شامل الضريبة)، وتكلفتها عبر الهاتف المحمول 10 ين/ 3 دقائق (شامل الضريبة). وهذه الخدمة للاستشارة الهاتفية مغلقة في فترة ما بين 29 كانون الثاني/ ديسمبر حتى 3 كانون الأول/ يناير.

※ في حال عدم وجود موظفين يجيبون على الهاتف منك، فالرجاء الاتصال بهذا الرقم مرة أخرى بعد قليل أو في يوم آخر.

اللغة

الأيام

ساعات الدوام

رقم الهاتف

اللغة الإنجليزية الاثنين، الثلاثاء، الأربعاء، الخميس، الجمعة

من 10:00 حتى 12:00

ومن 13:00 حتى 15:00 

0570-001701
اللغة الصينية 0570-001702
اللغة البرتغالية 0570-001703
اللغة الإسبانية 0570-001704
اللغة التاغالوغية الثلاثاء، الأربعاء، الخميس، الجمعة 0570-001705
اللغة الفيتنامية الثلاثاء، الأربعاء، الخميس، الجمعة 0570-001706
اللغة الميانمارية الاثنين 0570-001707
اللغة النيبالية الثلاثاء، الأربعاء، الخميس 0570-001708
اللغة الكورية الاثنين، الخميس، الجمعة 0570-001709
اللغة التايلندية الأربعاء 0570-001712
اللغة الاندونيسية 0570-001715
اللغة الكمبودية(اللغة الخميرية) 0570-001716
اللغة المنغولية الخميس 0570-001718

 

الخطّ الساخن للاستشارة في شروط العمل 

هذا الخطّ هو خدمة الاستشارة بمختلف اللغات الأجنبية والتي تقدِّمها المؤسسة المكلّفة من وزارة الصحّة والعمل والشؤون الاجتماعية. يمكنك الاتصال بهذا الخطّ حتى بعد ساعات الدوام لـ”رقم الاستشارة للعمال الأجانب” ومكتب العمال ومكتب تفتيش العمالة وكذلك في أيام العطلة (يوم السبت ويوم الأحد والعطلات الوطنية). وهو خدمة مجّانية بدون تكلفة المكالمة الهاتفية تقدّم معلومات عن القوانين والمكاتب المعنية بشأن شروط العمل، وكذلك يمكن الاتصال بهذا الخطّ عن طريق الهاتف المحمول. ولكن هذا الخط مغلق في فترة ما بين 29 كانون الثاني/ ديسمبر إلى 3 كانون الأول/ يناير.

اللغة

الأيام

ساعات الدوام

رقم الهاتف

اللغة اليابانية كل يوم

الاثنين، الثلاثاء،

الأربعاء، الخميس،

الجمعة:

من 17:00 حتى 22:00 

 

السبت، الأحد،

العطلة الوطنية:

من 9:00 حتى 21:00

0120-811-610
اللغة الإنجليزية 0120-531-401
اللغة الصينية 0120-531-402
اللغة البرتغالية 0120-531-403
اللغة الإسبانية الثلاثاء، الأربعاء، الخميس، الجمعة 0120-531-404
اللغة التاغالوغية الثلاثاء، الأربعاء، السبت 0120-531-405
اللغة الفيتنامية الأربعاء، الجمعة، السبت 0120-531-406
اللغة الميانمارية الأربعاء، الأحد 0120-531-407
اللغة النيبالية 0120-531-408
اللغة الكورية الخميس، الأحد 0120-613-801
اللغة التايلندية 0120-613-802
اللغة الاندونيسية 0120-613-803
اللغة الكمبودية(اللغة الخميرية) الاثنين، السبت 0120-613-804
اللغة المنغولية 0120-613-805

  

كذلك يمكن الاستشارة لمكتب العمالة ومكتب تفتيش العمالة في المنطقة التي تسكن فيها مباشرة   

يمكنك الاستشارة بمختلف اللغات الأجنبية في بعض مكاتب العمال في محافظات طوكيو وكاناغاوا وسايتاما وتشيبا. ويمكن التأكد من عنوان المكتب عبر الروابط “المكتب المسؤول”.

(تم التعديل بتاريخ 8/1):  تم تعديل بعض الأيام المتاحة للاستشارة.

الرجاء حجز موعد الاستشارة عبر الهاتف قبل زيارة المكتب، وذلك يهدف إلى منع انتشار العدوى.

محافظة طوكيو

المكتب المسؤول

اللغات

الأيام

ساعات الدوام

رقم الهاتف

قسم التفتيش

لإدارة معايير العمالة

في مكتب العمال

لمحافظة طوكيو/

東京労働局労働基準部監督課

(في الطابق عشر)

اللغة الإنجليزية الاثنين، الجمعة

من 10:00 حتى 12:00

ومن 13:00 حتى 16:00 

03-3816-2135
اللغة الصينية الاثنين، الثلاثاء، الخميس
اللغة التاغالوغية الاثنين، الثلاثاء، الأربعاء، الجمعة
اللغة الفيتنامية الاثنين، الثلاثاء، الأربعاء، الخميس، الجمعة
اللغة النيبالية الثلاثاء، الأربعاء، الخميس
اللغة الكمبودية(اللغة الخميرية) الأربعاء
اللغة المنغولية الخميس

مكتب تفتيش العمالة

لمدينة شِينْجُوكُو/

新宿労働基準監督署

(في الطابق الرابع)

اللغة الإنجليزية الاثنين، الثلاثاء 03-5338-5582
اللغة الصينية الثلاثاء، الخميس، الجمعة
اللغة الميانمارية الاثنين
اللغة الكورية الخميس، الجمعة
اللغة التايلندية الأربعاء
اللغة الإندونيسية الأربعاء

 

محافظة كاناغاوا


المكتب المسؤول

اللغات

الأيام

ساعات الدوام

رقم الهاتف

قسم التفتيش

لإدارة معايير العمالة

في مكتب العمال

لمحافظة كاناغاوا/

神奈川労働局労働基準

部監督課

(في الطابق الثامن)

اللغة الإنجليزية

الاثنين

الجمعة الأول والثالث من الشهر

من 9:00 حتى 12:00

من 13:00 حتى 16:00

 

045-211-7351

اللغة الإسبانية

الاثنين، الثلاثاء،

الخميس

اللغة البرتغالية

الثلاثاء، الأربعاء،

الجمعة

اللغة الفيتنامية

الأربعاء

اللغة التاغالوغية

الخميس

مكتب تفتيش العمالة

لمدينة آتُشوغِي/

厚木労働基準監督署

(في الطابق الخامس)

اللغة الإسبانية،

والبرتغالية

الاثنين، الأربعاء،

الجمعة

من 9:30 حتى 12:00

من 13:00 حتى 17:00

 

046-401-1641

اللغة البرتغالية

محافظة سايتاما

المكتب المسؤول

اللغات

الأيام

ساعات الدوام

رقم الهاتف

مكتب التفتيش

لإدارة معايير العمالة

في مكتب العمالة

لمحافظة سايتاما/

埼玉労働局労働基準部監督課

اللغة الإنجليزية الثلاثاء، الأربعاء، الخميس، الجمعة

من 9:00 حتى 12:00

ومن 13:00 حتى 16:30 

048-816-3596
اللغة الصينية الاثنين، الثلاثاء، الأربعاء، الخميس 048-816-3597
اللغة الفيتنامية  الاثنين، الثلاثاء، الخميس، الجمعة 048-816-3598

 

محافظة تشيبا

المكتب المسؤول

اللغات

الأيام

ساعات الدوام

رقم الهاتف

مكتب التفتيش

لإدارة معايير العمالة

في مكتب العمالة لمحافظة تشيبا/

千葉労働局労働基準部監督課

اللغة الإنجليزية الثلاثاء، الخميس

من 9:30 حتى 12:00

ومن 13:00 حتى 17:00

043-221-2304

مكتب تفتيش العمالة

لمدينة فُونَابَاشِي/

船橋労働基準監督署

اللغة الصينية الاثنين، الخميس 047-431-0182

مكتب تفتيش العمالة

لمدينة كَاشِيوَا/

柏労働基準監督署

اللغة الفيتنامية الثلاثاء، الخميس 04-7163-0246

 

كذلك يمكن متابعة المعلومات في المواقع الإلكترونية التالية:

https://www.mhlw.go.jp/english/policy/employ-labour/employment-security/foreignworkers.html

https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner_eng.html

 

タイトルとURLをコピーしました