日本政府開放申請「休業支援金」

②支給要件確認書

支給要件確認書大致可分為3 部分,確認書的上半部(首2 個部分)由申請人本人填寫,而下半部則由雇主/公司負責人填寫。
申請人總共需要填寫6個項目,每一項都有對應的編號。另外,無需提交表格的第2頁。另外,如果電腦有安裝Acrobat Reader,可直接在電腦以該軟件填寫PDF版的確認書。

※支給要件確認書的PDF版表格範例請按此

一. 確認申請補貼支付的所需文件[支給要件の確認]
  1. 「休業支援金」的補貼期限(與支給申請書的第8項相同):請填寫在令和2年4月1日至9月30日期間的停工期。
  1. 第1項所述的停工期,是否由公司/雇主要求的強制休假*請在適用的方格內打勾(✔)
    是[はい]  否[いいえ]

※「休業支援金」補貼只適用於受僱於中小型企業、被雇主/公司負責人要求強制休假的人士,當中不包括個人需要的休假。

  1. 在第1項所述的停工期內,您是否沒有在領取由在職保險提供的「求職者給付」(如基本補貼等),「育兒休業給付」或「介護休業給付」?*請在適用的方格內打勾(✔)
    沒有在領取[受給していない]  有在領取[受給している]

※ 若您正在領取上述的補貼或給付金,則不符合「休業支援金」的申請資格。

  1. 請問您有申請過「休業支援金」嗎?*請在適用的方格內打勾(✔)
    沒有[ない]  有[ある]

※ 每人每月只能申請一次。

  1. 如獲得公司派發的停工補貼,或超過3 萬日元的撫慰金時,您是否同意遵從必須於2週內申報相關金額的原則 ?(申報地點為公司所屬的地區勞動局)*請在適用的方格內打勾(✔)
    是[はい]或  否[いいえ]

※ 申請人若在遞交「休業支援金」申請後,獲得由受僱公司派發的停工補貼或同等的津貼,必須向公司所屬的地區勞動局申報有關金額。

  1. 請問您是否滿足本確認書第2頁所述補貼支付的條件?*請在適用的方格內打勾(✔)
    是[はい]  否[いいえ]
二. 申請人署名欄

申請人署名欄:請在填寫日期後,在下方署名。

三. 公司/雇主資料[事業主記入欄]

申請人署名的下方須由雇主/公司負責人填寫,但如果因不能獲得相關人士的協助,而無法填寫所需的內容時,請於「支給要件確認書」的下方、「事業主欄」內「事業主名」的地方,填寫「無法獲得公司的協助」

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